CAREERS
Creative Imagination Passionate Practice
현대슈퍼텍 임직원은 최적의 환경에서 창의적인 상상력을 열정적으로 실천합니다.
기업에서 부여한 권한으로 단순성과 달성을 뛰어넘는 용기를 기본으로 한 강한 도전과 혁신이 지속적으로 실천되도록 합니다.
타인의 의견에도 귀 기울 줄 알며 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 할말은 다 하는 끝장토론 소통문화로 Team Work를 극대화 합니다.
스스로 동기부여하여 높은 목표에 도전하여 사업관계자 공동번영에 이바지합니다.
창의적인 상상력을
열정적으로 실천
용기를 기본으로 한
강한 도전과 혁신
소통문화로 Team
Work를 극대화
높은 목표에 도전하여
공동번영에 이바지
현대슈퍼텍은 직원의 보직을 정함에 있어 다음 3가지의 원칙을 준수하고 있습니다.
1
적재적소의
원칙
각 직무의 소요자격요건에 가장 적합한 자질을 갖춘 자를 보직한다.
2
기회균등의
원칙
모든 직원은 각자의 자질에 적합한 직무에 보직 될 기회가 균등하게 부여된다.
3
욕구충족의
원칙
모든 직원은 가능한 한 각자의 욕구가 충족되어 개인의 안전과 발전이 보장될 수 있도록 보직된다.