En consonancia con la nueva era, Hyundai Welding introducirá una "gestión ética" que busca un desempeño de los empleados transparente, justo y razonable. La gestión de la ética se basa en la noción de que los beneficios a corto plazo no pueden conducir a un crecimiento sostenible. También corrige prácticas irracionales en la empresa, establece los valores de los empleados en el desempeño de sus funciones y cumple con las responsabilidades sociales corporativas. Actualmente, organizaciones internacionales como la OMC, la OCDE y la CPI están presionando por la prevención de la corrupción. UNEF e ISO también están impulsando la estandarización de la gestión ética para aplicar regulaciones de competencia justas y transparentes al comercio internacional. A través de esta nueva estrategia, nos esforzaremos por lograr un desarrollo continuo satisfaciendo la ideología ética de todos los grupos de interés y estableciendo una nueva cultura corporativa. Hyundai Welding finalmente sentará las bases para convertirse en una empresa global de primer nivel del siglo XXI a través de una gestión ética.