HYUNDAI WELDING

可持续经营

人权

现代综合金属作为专业焊接企业,积极践行重视人类尊严和价值的人权管理,履行社会责任,与利益相关者共同追求可持续发展。 为此,我们明确了对劳动者、合作公司、社区尊重人权的责任,制定了人权宪章,作为所有职员必须遵守的行动和价值判断的标准。

人权管理体系

愿景 以人和现场为中心,以人权经营为导向的现代综合金属
目标 人权经营体系高度化及尊重人权的文化内在化
推进战略 确立人权管理系统 尊重人权的文化扩散
构建人权经营推进体系 实施人权意识内在化教育
人权宪章宣言 确保侵犯人权行为的报告和补救程序的有效性
加强人权管理方面的专业知识 遵守员工和供应商行为准则

人权管理原则

员工 顾客 社区
禁止歧视 保护客户信息 保护当地居民的人权
禁止骚扰 保护顾客权利 透明的信息公开
禁止强迫劳动和童工 对公平贸易的承诺
遵守劳动条件
确保安全健康的工作场所

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